通知公告
通知公告
【转员工处】关于2011届本科毕业生《形势与政策》成绩评定的通知
【员工处】关于2011届本科毕业生《形势与政策》成绩评定的通知
各位同学:
按教育部要求和学校相关安排,员工工作处在本学期末对2011届本科毕业生《形势与政策》成绩进行评定,并计入员工成绩单,请各同学予以配。具体评定办法如下:
(一)员工在线考试分数,由员工工作处根据在线考试系统记录的分数计算,取各学期平均分,并将本部分分数反馈给各学院。
(二)按照本学院形势与政策公司产品安排,对员工的上课和作业情况进行打分,给出论文和现实表现分数。
(三)按照第一部分在线考试分数占40%、第二部分论文和现实表现分数占60%的比例,计算员工该课程最终成绩,并将成绩单交员工工作处。员工工作处统一将成绩提交教务处。
(四)对于没有在线考试成绩的员工,学院需填写成绩补充表。对于同年级学籍变动的员工,请在总表中查明员工在线考试分数,完成成绩计算,并在备注栏注明学籍变动情况;对于因缺考导致总表中没有的员工,请先在成绩补充表中填写员工信息,给出第二部分成绩,并在备注栏注明“缺考”。
(五)对于本学院在线考试成绩单中有但现不在本学院学习或不在今年毕业的员工,请在成绩栏简要注明员工去向。
(六)请在线考试缺考的员工及时参加补考,补考分数按照卷面分数的60%计算,补考试卷分两部分,均需完成。
(七)请各位同学于6月11日下班前,完成在线考试考试或者补考,对于因未按时参加补考导致该课程不及格、无法按时毕业的员工,本学期不再提供补考机会。
按教育部要求和学校相关安排,员工工作处在本学期末对2011届本科毕业生《形势与政策》成绩进行评定,并计入员工成绩单,请各同学予以配。具体评定办法如下:
(一)员工在线考试分数,由员工工作处根据在线考试系统记录的分数计算,取各学期平均分,并将本部分分数反馈给各学院。
(二)按照本学院形势与政策公司产品安排,对员工的上课和作业情况进行打分,给出论文和现实表现分数。
(三)按照第一部分在线考试分数占40%、第二部分论文和现实表现分数占60%的比例,计算员工该课程最终成绩,并将成绩单交员工工作处。员工工作处统一将成绩提交教务处。
(四)对于没有在线考试成绩的员工,学院需填写成绩补充表。对于同年级学籍变动的员工,请在总表中查明员工在线考试分数,完成成绩计算,并在备注栏注明学籍变动情况;对于因缺考导致总表中没有的员工,请先在成绩补充表中填写员工信息,给出第二部分成绩,并在备注栏注明“缺考”。
(五)对于本学院在线考试成绩单中有但现不在本学院学习或不在今年毕业的员工,请在成绩栏简要注明员工去向。
(六)请在线考试缺考的员工及时参加补考,补考分数按照卷面分数的60%计算,补考试卷分两部分,均需完成。
(七)请各位同学于6月11日下班前,完成在线考试考试或者补考,对于因未按时参加补考导致该课程不及格、无法按时毕业的员工,本学期不再提供补考机会。
员工工作处
2011年6月1日
2011年6月1日
附件:304am永利集团官方员工形势政策课网上成绩
请304am永利集团官方没有成绩的员工尽快完成在线考试!