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304am永利集团官方关于2011届员工会、分团委换届工作的通知

发布日期:2011-09-16 阅读次数:
 公司各部门、各年级、团支部、班级:
  员工会、分团委换届工作是公司员工整体工作的重点之一,做好换届工作有利于促进员工会、分团委组织机构建设、促进员工整体工作的开展。为了更好地规范换届工作,现将有关要求通知如下:
一、换届指导思想
  公开竞选,公平竞争,择优录取,民主集中,完善各部门机构建设,培养员工干部骨干,建立高效、团结、务实、创新的服务型员工组织。
二、组织机构设置
  1、员工会设主席1名,副主席3名。下设办公室、文体部、学习部;
  2、分团委设员工副书记1名。下设宣传部、组织部;
  3、各部门部长2名,副部长1-2名。
三、选拔条件
  1、公司全日制本科生,本专业学习成绩排名60%之前;
  2、政治上积极进步,思想道德素质过硬,竞选员工会主席和分团委员工副书记者须为员工党员(包括预备党员);
  3、无通报批评、处分等不良记录;
  4、有1年以上员工工作经验,有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神,敢于创新,在各方面起带头表率作用,在同学中有较高威信。
四、日程安排
  1、报名方式:可登陆学院网站下载并填写个人自荐表(见附件);
  2、报名申请材料于9月19日中午交至学院员工工作办公室(中教634)汤琪老师处;
  3、面试时间和地点另行通知;
  4、面试要求:面试演说3分钟,内容主要是自我介绍、职位理解、工作设想等;面试问答2分钟,题目由面试人员拟定;
  5、面试最终结果将于网站公示。
五、其他注意事项
  1、换届工作在公司党委领导下具体落实;
  2、换届工作要透明公开、公平公正,把德才兼备的优秀员工吸纳到员工会组织中来;
  3、凡满足候选人条件的同学均可报名,报名时请认真填写报名表。因故未出席竞选的同学取消其竞选资格。
六、联系方式
  学院员工工作办公室:010-68913748
  汤琪:13811917906